初夏时节,走进泗阳县,处处可以感受到 “河畅、水清、岸绿、景美”的生态水环境。而这些都得益于当地不断完善的“河长制”网络体系。(口播)

    在泗阳县来安街道小包河,工作人员正驾驶着河道割草船在河中央紧张作业。从5月中旬开始,小包河内一开始出现水浮萍、水花生等破坏生态的水生植物。街道就派出班组进行打捞,使得河道环境得到极大的改善。

    【同期】泗阳县来安街道水务站站长 王树永(四个人一个班组,从早上七点半到下午五点半,进行工作。)

    这些工作的主动超前完成,都是因为当地在推进“河长制”工作中采取了严格的考核问责制度,泗阳县将河长制工作列入县目标考核体系,一月一通报、一月一提醒、一月一督办,每季度召开一次县级河长述职会;并对河长制工作不利有关人员进行严肃问责。

    在前期泗阳县“河长制”工作落实情况评比中,来安街道排名全县末位,街道总河长李波被约谈,并在会上围绕问题产生原因及整改措施进行表态发言。

    【同期】泗阳县来安街道党工委副书记、街道办主任、总河长 李波(约谈之后,我们来安街道深刻反思,找准症结,奋起直追,对全街道17条乡级河道进行逐条梳理和整改,列出问题清单,对照问题进行消耗整改。)

    【同期】泗阳县水利局党委委员 林云会(每人负责一条河,我们把河长的履职情况,作为每个领导干部年终考核的一个重要内容,与其晋升晋级、评先评优直接挂钩。)

    当前,泗阳全县362条县、乡级河道,全部明确了河长、副河长、河湖警长和河段长,共计912位,实现县、乡、村三级河长全覆盖。“河长制”推行以来,泗阳共计约谈24位“问题河长”,下发河湖问题交办单120项,完成率达90%,有力助推全县“河长制”工作得到落实、取得实效。

     泗阳广电台新闻宣传中心  王国平 徐徐